О себе, о кадрах, о клиентах.
Инвестиционно-правовая компания Капитал образовалась путем слияния юридического агентства, успешно работающего на рынке недвижимости с 2003 года, и инвестицинной компании. Произошла смена организационно-правовой формы, названия и приоритетов команды, что позволило значительно повысить уровень работы компании и заявить о себе более широкому кругу клиентов и партнеров. ИПК Капитал является правовой компанией. Это означает, что организация провозглашает и реализует принцип законности в своей деятельности, а также осуществляет защиту прав и интересов своих клиентов в правовом поле. ИПК Капитал не проводит «сомнительных» сделок, не скрывает размер комиссионного вознаграждения, не вступает в коммерческие отношения с организациями с «подмоченной» репутацией. Юридический отдел компании предоставляет гражданам и юридическим лицм широкий спектр услуг: консультации по всем отраслям права, юридическая экспертиза и срочное оформление различных документов, приватизация и регистрация прав собственности, составление исковых заявлений, защита прав граждан в суде, перевод из жилого в нежилой фонд, оформление документов для ипотеки, работа с военными жилищными сертификатами, материнским капиталом, оформление прав собственности с помощью «дачной амнистии» и т.д. ИПК Капитал открывает вакансии для молодых специалистов, получивших высшее юридическое образование в ВГУ, приглашает на стажировку студентов дневного отделения. Компания инвестирует финансовые средства в недвижимость, сотрудничает с рядом воронежских банков, строительных, подрядных организаций. Для удобства работы сотрудников и клиентов, ИПК Капитал расширяет сеть офисов в разных районах города. В данный момент успешно работают 2 офиса в Железнодорожном, Левобережном районах. 01.12.2009 года открылся Центральный офис по адресу: пр. Революции, д.4. Мы стремимся сделать работу с нашей организацией максимально комфортной: современный интерьер, места отдыха для клиентов, удобный подъезд к офису, внимательный персонал — это отличительные черты нашей компании. Любой сотрудник нашей компании может сказать о себе : «ИПК Капитал — это я!» Действительно, ведь мнение о компании складывается у клиента сразу, в процессе первой же беседы с любым ее представителем! Поэтому наша организация уделяет особое внимание владению сотрудником не только своей непосредственной специальностью, но и знанию им этических норм, владению культурой речи, честности, порядочности, профессионализму. Имеет значение и внешность, и соблюдение установленного «»дресс-кода». ИПК Капитал заботится о высоком профессиональном уровне своих сотрудников, проводит отбор и обучение, привлекает специалистов для проведения тренингов, семинаров, распространяет среди сотрудников тематическую литературу. Понимая, что труд агента по недвижимости весьма нелегок, компания устанавливает для новичков без опыта работы, но стремящихся учиться и работать, оплату в размере 50% от комиссии. Для высококвалифицированных агентов и менеджеров компания предлагает 60% без различных оплат и удержаний. Мы считаем, что опыт, трудоспособность, порядочность и лояльность по отношению к компании должны быть оценены по достоинству! Предусмотрены различные бонусы, премии, предлагается соцпакет. ИПК Капитал активно сотрудничает с агентствами недвижимости, юридическими фирмами, застройщиками, а также с агентами, работающими самостоятельно, вне какой-либо организации, оказывает юридическую помощь небольшим анетствам. Круг партнеров весьма широк, поэтому компания делает акцент на взаимоуважение, признание прав и интересов личности или организации, а также высокую оценку их заслуг. Поскольку ИПК Капитал оказывает широкий спектр услуг, клиентами компании являются представители разных социальных слоев, от пенсионерки, пришедшей за бесплатной консультацией, до юридического лица, которому необходимо подобрать и оформить в собственность или аренду объект коммерческой недвижимости. В компании соблюдается принцип конфиденциальности, поэтому мы не будем приводить здесь список организаций — клиентов, хотя он весьма широк. Наши клиенты — это и продавцы коммунальных квартир, и покупатели элитного жилья. Комиссионное вознаграждение в компании достаточно демократичное — от 3% стоимости объекта, в ряде случаев оно может быть уменьшено, в том числе за счет реализации дисконтной программы, поэтому мы можем позволить себе быть честными, не используя принцип «скрытой комиссии»! Для постоянных клиентов предусмотрена система скидок, «послепродажное сопровождение». При выходе на работу каждый сотрудник компании подписывает и принимает к безусловному исполнению Корпоративный кодекс и Положение о персонале, где основной ценностью выступают права и интересы клиента! Для нашей компании настоящий капитал — это не материальные ценности, а сотрудники и клиенты, многие из которых стали нашими друзьями!
source
Комментариев нет:
Отправить комментарий